Wirkungskreise
Mit der zuvor erstellten Betriebslandkarte ist es nun möglich, die KollegInnen, die aktiv an unserer Organisierungskampagne mitarbeiten, einzuteilen. An Hand von unserem Beispiel ist es möglich, genau die Wirkungskreise der Kollegen festzulegen. Besonders wichtig ist auch, dass kein Aktivist zu viele KollegInnen zu betreuen hat (max. 10). So ist es für jeden Beteiligten möglich die Informationen „seiner“ einzelnen Wirkungskreise weiterzugeben.
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